居港教师呼吁保障性小众就业平等

作者：达拉斯·桑德斯 (Dallas Sanders)

　　“桑德斯老师(Mr. Sanders)，他是同性恋。”一个十岁学生指着同学说。我当场停了下来，疑问不断在脑海里涌现——他是否知道同性恋的意思？他在开玩笑吗？还是在重复电视上听来的看我怎反应？

　　我想了一想，对他说：“他是也好，不是也好。只要他开心就没问题。”说完只见那小孩困惑地看着我，不知道是因为我的说话，还是因为他根本不明白。

　　我喜欢当教师，所以教书对我来说很容易。可是，在香港当一个同性恋教师就很困难。如果我对那学生说我也是同性恋，学校大可以不和我续约。由于香港并没有反歧视条例保障职场上的性小众，我可能会因为那小孩向他父母投诉而失去工作。

　　政府有反歧视政策，但那不是法规，并没有约束性。香港需要在这方面立法，不只是为了保障性小众，更是为了保障其他因为身份而非能力被评价的人。

　　我任职英文教师十三年，知道如何激发和帮助学生。我刚来到现在任职的学校时，大部分学生并不能以英文谈话，可是现在他们大多能与不懂中文的我沟通。但作为一个好教师并不代表我不会失去工作。如果我认识某人，而他又知道我是同性恋的话，那我就不会告诉他我的学校，甚至我工作的地区。我不是唯一一个感到害怕的人——这里很多性小众也有同感。万一被人知道了，后果通常都不会是好的。

　　迈克·莫里尔(Mike Morrill) 曾在港当老师，致力令香港变得更美好。他曾经和微型金融慈善团体“我开”及其他非营利团体合作，帮助寻求庇护人士和提升群众对艾滋病病毒和艾滋病的认知。他也是公开的同性恋者和艾滋病病毒感染者。

　　2013年他赢得“香港同志先生”比赛，他的同事因而得悉他的另一重身份。去年九月莫里尔对Time Out Hong Kong透露，一名同事曾经说，身为艾滋病病毒感染者的他被视作非典患者一样。

　　莫里尔表示“在那里工作变成了噩梦”。校方怕他会“污染学生”，令他最终决定辞职。他希望开设自己的教学中心，但投资者却又担心他艾滋病病毒感染者的身份会影响公司声誉。他尝试过找其他工作，却因他的身份而困难重重。最后莫里尔觉得在本地找工作越来越难，无奈搬回美国。

　　争议一次又一次出现。去年，位于沙田的基督教国际学校要求现职和新入职教师签署道德声明，里面提及学校有权开除或不聘请性小众、支持同性关系者及未婚同居者。因为没有法律阻止，学校大可使用这种充满歧视的聘用原则。

　　平机会正在咨询市民和雇主，以提议更全面的反歧视条例保障雇员。有关法规最终还是要特首和立法会通过才可生效。香港需要这些法规，而受惠的不只是我，更包括所有与众不同的人。

　　文章来源：Dallas Sanders网志 (hi.co/moments/651igir8)

　　(译按：作者达拉斯·桑德斯在香港及韩国任职教师十三年，现于香港大学修读新闻系硕士课程。)